Кафедра управления качеством образования

Кафедра управления качеством образования

Цель Кафедры: обеспечение и комплексное сопровождение государственных услуг по реализации дополнительных профессиональных программ – программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки.

Приказ ГБУ ДПО РЦОКИО 803-ДИ от 30.12.2021 г. «Об утверждении Положений о структурных подразделениях ГБУ ДПО РЦОКИО» 

Направления работы Кафедры:

Организация и/или обеспечение научно-педагогических и аналитических исследований, научно-методической и инновационной работы по профилю кафедры

Осуществление научно-методического сопровождения деятельности органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, образовательных организаций по реализации механизмов управления качеством образования

Проведение экспертизы образовательных программ, научных, научно-методических, учебных и иных материалов по направлениям работы кафедры

Осуществление деятельности по выявлению и распространению в профессиональном сообществе успешных практик реализации механизмов управления качеством образования органами местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, и образовательными организациями.

Осуществление методического и научно-методического сопровождения образовательных организаций – опорных площадок ГБУ ДПО ЧИРО по направлениям деятельности Кафедры.

Осуществление методического и научно-методического сопровождения органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования – проектных площадок ГБУ ДПО ЧИРО по направлениям деятельности Кафедры.

Подготовка информационно-аналитических и научно-методических материалов по направлению деятельности Кафедры и Управления дополнительного профессионального образования к публикации и/или размещению в сети Интернет

Реализуемые образовательные программы по направлениям деятельности кафедры

>>> НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ <<<

>>> МУНИЦИПАЛЬНЫЕ МЕХАНИЗМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ  <<<

>>> КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ <<<

>>>ФОРМИРОВАНИЕ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ГРАМОТНОСТИ<<<

>>>ПРОВЕДЕНИЕ ЭССЕ НА СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫЕ ТЕМЫ<<<

>>>ЕДИНАЯ МОДЕЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ (ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЙ МИНИМУМ) В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ<<<

>>>ГУБЕРНАТОРСКИЕ ИНЖЕНЕРНЫЕ КЛАССЫ<<<

Календарь событий кафедры

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Инновационный опыт и успешные практики Челябинской области представлены в научно-методическом сборнике Российской академии образования
Российской академией образования с участием широкого представительства ученых Академии и научно-педагогического сообщества страны подготовлен научно-методический сборник «Приобщение обучающихся к традиционным российским ценностям: инновационный опыт и успешные воспитательные региональные практики».
В ЧИРО подготовили комплект методических писем об особенности реализации образовательных программ в 2024/2025 учебном году
В целях осуществления организационно-управленческой, информационной, научно-методической и образовательной поддержки образовательных систем, реализации основных идей развития региональной системы образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (ФГОС) и федеральными образовательными программами (ФОП) дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования ГБУ ДПО «Челябинский институт развития образования» подготовлен комплект методических писем об особенности реализации в 2024/2025 учебном году образовательной программы дошкольного образования, начального общего, основного общего и среднего общего образования.
Финальный этап отбора кандидатов в кадровый резерв руководителей образовательных организаций в системе образования Челябинской области
С 2022 года в Челябинской области выработана единая система формирования и использования кадрового резерва руководителей образовательных организаций. Главной причиной является текущая и перспективная потребность в управленческих кадрах в муниципальных системах образования, возможность передачи знаний и эффективного опыта управления качеством образования перспективным управленческим кадрам образовательных организаций области, что обеспечивает эффективное и результативное управление качеством образования в муниципальных образовательных системах Челябинской области.
В Челябинской области подведены итоги конкурсного отбора на открытие губернаторских инженерных классов на базе общеобразовательных организаций
В рамках реализации Модели формирования и развития губернаторских инженерных классов в системе образования Челябинской области («Инженер будущего74») утвержден список победителей конкурсного отбора на открытие губернаторских инженерных классов в 2024/2025 учебном году в Челябинской области.
В Челябинской области продолжается конкурсный отбор на открытие губернаторских инженерных классов на базе общеобразовательных организаций
В рамках реализации Модели формирования и развития губернаторских инженерных классов в системе образования Челябинской области («Инженер будущего74») ГБУ ДПО «Челябинский институт развития образования» (ГБУ ДПО «ЧИРО») – региональный координатор конкурсного отбора – завершился прием заявок и началась экспертиза конкурсной документации общеобразовательных организаций Челябинской области, претендующих на открытие губернаторских инженерных классов в 2024/2025 учебном году («Инженер будущего74»).
ЧИРО провел консультационно-методический менторский проект в Брединском и Кизильском муниципальных районах «День ЧИРО в территориях»
2 мая 2024 года ГБУ ДПО «Челябинский институт развития образования» провел четвертый консультационно-методический менторский проект «День ЧИРО в территориях» для Брединского и Кизильского муниципальных районов с целью создания адресных мотивационных условий, стимулирования инициативы и активности муниципальной управленческой команды в решении задач эффективного управления системой образования в муниципальной системе образования.
Актуальные аспекты работы педагогической команды по формированию и оценке функциональной грамотности обучающихся
18 апреля 2024 года Министерство образования и науки Челябинской области и ГБУ ДПО «Челябинский институт развития образования» провели методический семинар по вопросам формирования и оценки функциональной грамотности.
Методический семинар по вопросам формирования и оценки функциональной грамотности
18 апреля 2024 года Министерство образования и науки Челябинской области и ГБУ ДПО «Челябинский институт развития образования» проводят методический семинар по вопросам формирования и оценки функциональной грамотности по теме: «Актуальные аспекты работы педагогической команды по формированию и оценке функциональной грамотности обучающихся».
Многообразие в единстве: эффективные практики системы работы команды образовательных организаций Челябинской области по формированию у обучающихся губернаторских инженерных классов готовности к выбору инженерных профессий
12 апреля 2024 года Министерство образовании и науки Челябинской области совместно с ГБУ ДПО «Челябинский институт развития образования», региональный координатор сопровождения формирования и развития губернаторских инженерных классов, провели семинар для школьных команд образовательных организаций, на базе которых открыты губернаторские инженерные классы по теме: «Эффективные практики системы работы команды образовательной организации по формированию у обучающихся губернаторских инженерных классов готовности к выбору инженерных профессий».
В Челябинской области прошел семинар-совещание по формированию единых подходов к конкурсному отбору участников кадрового резерва руководителей образовательных организаций в системе образования Челябинской области на 2024-2025 гг.
09 апреля 2024 года Министерство образовании и науки Челябинской области совместно с ГБУ ДПО «Челябинский институт развития образования», региональный оператор реализации модели формирования и использования кадрового резерва, провели семинар-совещание «О конкурсном отборе участников кадрового резерва руководителей образовательных организаций в системе образования Челябинской области на 2024-2025 гг.».