Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников

Цель функционирования Центра – формирование в рамках компетенций и полномочий ГБУ ДПО ЧИРО организационно-методических условий эффективного развития кадрового потенциала системы образования Челябинской области по направлениям оценки качества образования, экспертной деятельности в сфере оценки качества образования, цифровизации и цифровой трансформации образования, в том числе за счет сопровождения процесса освоения дополнительных профессиональных программ с использованием индивидуальных образовательных маршрутов, разработанных по результатам выявленных профессиональных дефицитов педагогических работников и управленческих кадров.

Задачи комплексного сопровождения непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников системы образования Челябинской области по направлениям оценки качества образования, экспертной деятельности в сфере оценки качества образования, цифровизации и цифровой трансформации образования:

1. обеспечить формирование системы методического и содержательного сопровождения освоения программ дополнительного профессионального образования с использованием индивидуальных образовательных маршрутов на основе выявленных дефицитов профессиональных компетенций, в том числе с применением сетевых форм реализации программ;
2. осуществить фасилитацию переноса приобретенных (усовершенствованных) профессиональных компетенций в ежедневную педагогическую (управленческую) практику;
3. осуществить выявление, систематизацию, отбор и распространение новых рациональных и эффективных педагогических (управленческих) практик;
4. обеспечить сопровождение и развитие распределенной сети муниципальной методической поддержки, муниципальных тьюторов.

Концепция комплексного сопровождения ГБУ ДПО ЧИРО непрерывного профессионального развития педагогов

Функции Центра в рамках реализации государственного задания, определенного ГБУ ДПО ЧИРО, по обеспечению комплексного сопровождения непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников системы образования Челябинской области по направлениям оценки качества образования, экспертной деятельности в сфере оценки качества образования, цифровизации и цифровой трансформации образования осуществляются в рамках направлений:

• аналитического (РСЭС);
• информационного (Конференция,Научно-методический журнал;Успешные практики МСОКО);
• организационно-методического (Издания; Конкурс программ развития; Отличная школа 74.ru; Методический центр сопровождения дистанционных технологий; Образовательная агломерация; Опорные площадки);
• консультационного (ВИМП: эффективные практики).

Календарь событий ЦНППМП

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

>>> НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ<<<

Приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 28.03.2024 №01/742 «О внисении изменений в приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 25.01.2024 г.№02/237»

Приказ Минпросвещения России от 28.02.2022 N 96 «Об утверждении перечня организаций, осуществляющих научно-методическое и методическое обеспечение образовательной деятельности по реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования»

Приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 09.02.2023 г. № 01/312 «Об утверждении Положения о порядке формирования, сопровождения и мониторинга реализации индивидуальных образовательных маршрутов педагогических работников и управленческих кадров системы образования Челябинской области в модуле «Организация дополнительного профессионального образования» ГИС «Образование в Челябинской области»

Приказ ГБУ ДПО РЦОКИО от 18.01.2022 г. № 021 – ОД «Программа ГБУ ДПО РЦОКИО научно-методического и методического обеспечения образовательной деятельности образовательных организаций»

Распоряжение Министерства Просвещения Российской Федерации от 04 февраля 2021 г. № Р-33 «Об утверждении методических рекомендаций по реализации мероприятий по формированию и обеспечению функционирования единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров»

Приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 29 июня 2021 г. № 01/1753 «Об утверждении Концепции системы обеспечения и сопровождения профессионального развития педагогических и руководящих работников образовательных организаций Челябинской области и Дорожной карты по ее реализации на 2021-2024 гг.»

Приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 12.08.2021 г. № 01/2149 «Об утверждении типового положения о центре непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников в рамках федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование»

Приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 16.08.2021 г. № 01/2168 «О создании Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников в рамках федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование»

Приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 29.01.2021 г. № 01/249 «Об утверждении модели методической работы в системе образования Челябинской области и мониторинге ее эффективности»»

Приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 18.03.2021 г. № 01/719 «Об утверждении Дорожной карты реализации целевой модели наставничества в Челябинской области в 2021 – 2022 годах»

Приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 18.03.2021 г. № 01/730 «Об утверждении Дорожной карты реализации модели методической работы в системе образования Челябинской области на 2021 – 2022 гг. и сроках проведения мониторинга ее эффективности»»

Приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 14.05.2021 г. № 01/1388 «Об организации и проведении областного конкурса «Лидер в образовании» в 2021 году»

Приказ ГБУ ДПО РЦОКИО от 25.08.2021 № 495-ОД «Об утверждении Положений о структурных подразделениях ГБУ ДПО РЦОКИО»